O ano de 2025 traz uma agenda cheia de feriados e oportunidades para que o RH promova momentos de valor com os colaboradores. Nesse contexto, datas comemorativas se tornam pontos estratégicos para fortalecer a cultura organizacional, aumentar o engajamento e gerar um clima positivo dentro das empresas.
Uma prática simples, mas que tem conquistado espaço nas políticas de bem-estar corporativo, é o day off no aniversário. Oferecer uma folga remunerada na data de nascimento do colaborador é um gesto simbólico que gera grande impacto emocional. E quando somado a um vale presente digital, essa experiência pode se tornar ainda mais marcante e personalizada.
Neste artigo, você vai entender:
- Por que o day off no aniversário é uma tendência crescente nas empresas
- Como o RH pode implementar essa prática de forma estruturada
- Como incluir o vale presente digital na estratégia de reconhecimento
- As melhores opções de marcas para presentear através da Smash
- Um alerta sobre os próximos grandes feriados do ano para seu planejamento
Por que o day off no aniversário é uma estratégia de valor
O aniversário é uma data simbólica, repleta de significado emocional. Oferecer um dia de folga nessa ocasião permite que o colaborador celebre da forma que preferir, com liberdade e autonomia, sem precisar negociar ou justificar ausências.
Essa prática tem se mostrado altamente eficaz para:
- Reforçar o sentimento de pertencimento
- Aumentar o engajamento com a empresa
- Reduzir o turnover
- Melhorar o clima organizacional
- Fortalecer a marca empregadora
Em tempos de busca por mais qualidade de vida e bem-estar no trabalho, a simplicidade do day off é justamente o que torna essa estratégia tão eficaz e acessível para empresas de todos os portes.
Como o RH pode estruturar esse benefício
Para que a experiência seja realmente positiva, o ideal é que a folga de aniversário esteja prevista nas políticas internas e comunicada com clareza a todos os colaboradores. Algumas boas práticas:
- Inclua o day off no guia de benefícios da empresa
- Defina regras claras (pode ser usado no dia do aniversário ou em outro momento dentro do mês)
- Utilize sistemas de RH para programar lembretes e comunicar os gestores
- Incentive os líderes a enviarem mensagens de reconhecimento personalizadas
- Ofereça um presente simbólico junto com a folga: como um cartão vale presente
Cartão vale presente: um gesto com alto valor percebido
Combinar o day off com um cartão vale presente digital é uma maneira de potencializar a experiência do aniversariante. O Smash Card, por exemplo, é um gift card multimarcas 100% digital que pode ser enviado por WhatsApp ou e-mail com uma mensagem personalizada da empresa.
Vantagens dessa estratégia:
- Gera senso de exclusividade e personalização
- É prático, seguro e com entrega instantânea
- Permite ao colaborador escolher onde e como gastar
- Valoriza diferentes perfis e estilos de vida
Leia mais: Guia completo sobre cartões vale presente digitais
10 opções de lojas ideais para presentear com Cartão-Presente
Confira marcas populares que se conectam com diferentes perfis de colaboradores e ajudam a transformar a folga em um dia realmente especial:
- Outback– para um almoço gostoso sem sair de casa
- Netflix – ideal para maratonar séries
- Centauro – para quem gosta de se exercitar
- Evino – para brindar e relaxar
- Livraria da Vila – para quem curte um bom livro
- Shopee – variedade e liberdade de escolha
- Americanas – de tudo um pouco
- Uber – para curtir a cidade sem se preocupar com transporte
- Rappi – para resolver tudo sem sair de casa
- Smash Card – um só cartão com +40 marcas em um só lugar
Acesse a loja completa: https://loja.smash.gifts
Calendário de feriados: prepare-se para os próximos
Se você está planejando o endomarketing da sua empresa, aproveite para usar feriados e datas comemorativas como parte da estratégia de reconhecimento. Veja os próximos feriados relevantes de 2025:
- Corpus Christi – 19 de junho (quinta-feira)
- Independência do Brasil – 7 de setembro (domingo)
- Nossa Senhora Aparecida – 12 de outubro (domingo)
- Finados – 2 de novembro (domingo)
- Proclamação da República – 15 de novembro (sábado)
- Natal – 25 de dezembro (quinta-feira)
Planeje com antecedência. Veja o calendário completo de feriados 2025
Reconhecer os colaboradores em datas especiais é um gesto simples, mas que gera resultados duradouros. O day off no aniversário, aliado a um vale presente digital, mostra que a empresa se importa com quem faz parte dela.
Mais do que um benefício, é uma experiência positiva que humaniza as relações no trabalho, fortalece a cultura organizacional e posiciona o RH como uma área estratégica.
Com a Smash, sua empresa oferece liberdade, prática e significado em um só gesto.
